2019金强控股“金兵强将·扬帆远航”高管拓展培训圆满成功！

10月下旬，2019金强控股“金兵强将·扬帆远航”高管拓展培训如期举行。这是第二届金强控股集团的高管拓展培训，培训分两期进行，参训高管分别于2019年10月18日—19日和2019年10月26日—27日，前往永泰清凉镇幸福庄园进行了为期两天的户外拓展训练。

此次高管拓展培训是为了解决企业人才发展问题，激发员工潜能及创新意识，打造高效团队，促进团队成长，加强中高层管理者对下属、部门管理意识和能力。为了保障训练效果，特聘请了专业教练团队对活动进行了精心的设计，同时，在训练项目中巧妙地融入金强控股集团的企业文化。

▲训练前列队，站姿挺拔，队列整齐

培训全程，所有高管都身穿印有“金强控股”标志的服装参训。在训练项目“通天塔”中，金强控股集团“绿色建材、装配施工、产业发展、工业管理”四大产业板块及四家控股企业的公司口号融入其中，通过企业文化内容的相关字样在道具和任务中的应用，进行企业文化的渗透，从而使参训高管在团队协作中加强对企业文化的学习与领悟。

▲一期培训通天塔项目

金强建材企业口号：绿色 科技 新板材

▲二期训练通天塔项目

金强绿色装配企业口号：绿色 科技 新营造

▲一期训练通天塔项目

欧居装配企业口号：绿色 科技 新发展

在培训中特别设置了“一封来自金兵强将训练营的感谢信”的环节，大家通过文字向帮助、关心和支持自己的亲人、同事、公司表达感激之心。

在拓展训练中，增强团队凝聚力的训练目标也是活动的重中之重。在每一期的拓展训练中，都进行了红队、绿队、蓝队的分组并组建战队。不仅在每个项目中都设计了团队协作的环节，在游戏中通过团队的共同商讨，完成任务，为团队争夺荣誉。更专门设置了“沙场点兵、极速破译、旗语先锋、扬帆起航”等以团队合作为主要环节的，体现团队凝聚力的训练项目。

▲二期训练战队-蓝队亮相

“沙场点兵”是一个团队竞争项目，通过司令、指挥官、士兵的角色扮演共同完成任务，考验团队的默契和成员之间的信任度。“极速破译”则是团队成员在短时间内迅速找出相应卡片，培养参训高管的创造性思维及团队协作性。“旗语先锋”采用非语言方式沟通，借助旗子来传达信息，培养团队成员换位思考能力。“扬帆起航”通过将团队分为美术、后勤、质检、导演等小组，共同绘制，搭建龙骨，最终打造出一支“乘风破浪”的帆船。

▲项目：“扬帆起航”

在这次的拓展培训中，项目设置松弛有度，既有紧张刺激的“水弹CS”项目，也有轻松闲适的“水上高尔夫”、“篝火晚会”。参训高管们或在激烈的心跳和欢呼声中，或在轻松愉快的氛围中暂时忘却烦恼，补充快乐的能量，以更好的精神投入到未来的工作中去。

▲项目：“水弹CS”

▲项目：“水上高尔夫”

▲项目：“篝火晚会”

活动尾声，在培训师的主持下，进行了结业仪式。本次拓展训练，通过培训师与学员的教学相长，激励学员自己找到方法，突破自我，团队协作，不断成长。金强控股集团人力资源中心培训经理张晓瑜表示：“在两期的拓展训练中，自己全程跟踪项目，看到学员们都全身心投入到项目中，在活动过程中极大地发掘了自身的潜力。”

▲结业仪式，教练总结

仪式上，金强的参训高管们也彼此分享了心得体会。学员欧居装配产业发展总经理郑杰表示，这次拓展是一次很美好的回忆，带来的影响是持续性的，在拓展中实现了突破自我，让他进一步深刻体会到目标、理想、团队精神、战术和方法的重要性。学员黄梅仙表示，通过这次拓展，让她认识到工作中要学会带着目标出去，带着结果回来。她也再次深刻地体会到团队团结的重要性，学会共享资源共享信息方能事半功倍，成员之间要优势互补，充分借力施力。

▲活动中，学员苏鹰明、黄梅仙等人总结分享经验

▲学员欧居装配产业发展总经理郑杰分享心得体会

仪式最后，在培训师和学员的共同参评下，评选出优胜队伍，合影留念。10月27日下午5点，2019年金强控股集团高管拓展培训正式落下帷幕。为期两期的拓展训练，将企业文化理念与各训练项目有机融合，让金强控股集团高管团队里的每一位成员都在体验与分享中学习改变，不断重塑自我、挖掘自身潜力、增强协作意识，加深了对企业文化的认同，提高了团队凝聚力。

▲一期培训获奖团队：蓝队

▲二期培训获奖团队：红队